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五星棋牌真人版做教练的教练YY学车这样提升通过

发布日期:2019-11-16 浏览次数:
服务了10万名学员后,YY学车发现通过率的关键还是在教练身上。自发起实施“教练赋能计划”以来,YY学车学员通过率持续攀升,整体通过率超行业均值,金牌教练的学员通过率达85%   “教练服务好学员,我们服务好教练”,在YY学车创始人郑楠看来,通过率的提升,表明“做教练的教练”策略正在奏效   长期以来,驾培行业教练素质参差不齐,教学水平低、五星棋牌真人版服务态度差,讲脏话骂人的情况极为普遍,学车因而被戏称为“花钱找骂”   “若想提高教练团队的素质,就需要吸引文化水平相对较高、与学员更易沟通的年轻教练加入”,YY学车在招募教练时将年龄限制在25-35岁,以迎合新世代学员。比起年龄偏大的教练,年轻教练表现出极大的可塑性。无论是语言、仪表、态度,还是教学方式上,年轻教练都有明显优势,更容易提升学员满意度   除了“年轻活力”外,应聘者还需要满足“5年驾龄、没有事故”的硬指标。值得一提的是,YY学车在招募流程中,独创“教练素质测评”,对应聘者的情绪控制、沟通表达等能力进行测试,从个体的个性层面研判应聘者与教练岗位的匹配度   经过层层筛选后,应聘者成为候选教练,并接受YY学车的专业培训。从业务、教学能力到实操技巧,YY学车为每一位候选人制定了个性化学习提升计划,以帮助其成为一名专业驾培教练。通过培训考核的候选教练,还将获得YY学车颁发的认证证书   招募培训之后,如何持续提升和检验教练的服务水平,成为YY学车教练管理的一大挑战   “我们是行业鲜见的建立教练教学教案管理的驾培品牌”,YY学车运营负责人介绍,YY学车的所有教练在教学前均进行实地模拟与人工编写教材,教学时也不是以往行业常见的那样“随心教学、即兴发挥”,而是按照每节课10%复习、60%新课、30%回顾的科学结构进行课程内容规划   如何评价教练的教学水平与服务质量?YY学车为此建立了一套学员满意度管理体系。学员上完课须匿名对教练进行评价,否则无法预约下一次课程。此外,YY学车还设有独立质检监督、客服回访等,全面采集相关反馈数据   借助数据持续考核教练,让教练清楚地看到自己的优势和不足,提升教练的自我认知,为进一步提升指明了方向。同时,为了精准赋能每一位教练的成长,YY学车建立团队成长单位:每3名教练为一个团队,让教练在队长和教练督导的支持下,持续提升教学与服务水平   培训、教学、反馈、再培训,YY学车为教练构造了成长闭环。在教练的全生命周期中,YY学车始终站在教练背后,“做教练的教练”,根据不同阶段的成长需求和特点为其提供全方位的支持五星棋牌 五星棋牌app 五星棋牌手机版官网 五星棋牌游戏大厅 五星棋牌官方下载 五星棋牌安卓免费下载 五星棋牌手机版 五星棋牌大全下载安装 五星棋牌手机免费下载 五星棋牌官网免费下载 手机版五星棋牌 五星棋牌安卓版下载安装 五星棋牌官方正版下载 五星棋牌app官网下载 五星棋牌安卓版 五星棋牌app最新版 五星棋牌旧版本 五星棋牌官网ios 五星棋牌我下载过的 五星棋牌官方最新 五星棋牌安卓 五星棋牌每个版本 五星棋牌下载app 五星棋牌手游官网下载 老版五星棋牌下载app 五星棋牌真人下载 五星棋牌软件大全 五星棋牌ios下载 五星棋牌ios苹果版 五星棋牌官网下载 五星棋牌下载老版本 最新版五星棋牌 五星棋牌二维码 老版五星棋牌 五星棋牌推荐 五星棋牌苹果版官方下载 五星棋牌苹果手机版下载安装 五星棋牌手机版 五星棋牌怎么下载

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